Повысить конкурентоспособность и доверие к бренду после ребрендинга через сайт, который стал бы весомым аргументом при выборе поставщика.
Задача
Курганский завод электромонтажных изделий — ведущее российское предприятие в сфере производства кабеленесущих систем и металлоизделий для строительства. В рамках глобального ребрендинга мы создали новый корпоративный сайт, развили обновленную айдентику и создали по‑настоящему сильное цифровое представительство, соответствующее масштабу завода.
Главное о кейсе
Раньше клиентам приходилось по крупицам собирать информацию: каталог — в одном месте, о производстве — на YouTube, об опыте — из разговоров с менеджерами. Сайт стал центральной и самой полной точкой информации для клиентов и партнеров завода.
Интегрировали новый фирменный стиль в дизайн-код сайта, создав целостное и узнаваемое пространство.
Продукцию структурировали так, чтобы даже большой каталог был понятен для ЦА. Это сократило нагрузку на коммерческий отдел, так как сайт теперь отвечает на большинство первичных вопросов самостоятельно.
Разработали серию анимированных JSON-иллюстраций, которые просто и наглядно объясняют сложные технологические процессы. Это превратило слабое место в преимущество, выделив завод среди конкурентов, которые ограничиваются текстовыми описаниями.
Анимированные услуги
Внедрили блоки с визуализацией производства и портфолио проектов, чтобы наглядно подтвердить экспертизу и масштабы компании.
Теперь полная картина собрана в одном месте — от возможностей производства до сертификатов на продукцию. Это сократило цикл ознакомления с заводом и оценки его компетенций.